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Pignans

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Employeur : Mairie de PIGNANS – 7 Place de la Mairie 83790 PIGNANS
Lieu de travail : PIGNANS
Poste à pourvoir pour le : 02/01/2025 jusqu’au 22/02/2025
Date limite de candidature : 12/12/2024
Type d’emploi : Poste d’agent recenseur pour le recensement de la population 2025 – Mission temporaire Nombre de postes : 16

Temps de travail

Horaires flexibles
Rémunération au bulletin, à la feuille de logement et à l’enquête famille, forfait pour les ½ journées de formation, et la tournée de reconnaissance + prime de performance + forfait essence.

Management : Non

Expérience souhaitée

Expérience souhaitée / Débutant accepté

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du Directeur général des services et de la coordinatrice communale du recensement, vous assurerez les opérations de recensement de la population d’un secteur géographique de la commune : vous assisterez à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l’INSEE (entre le 02/01 et le 03/01/2025, et entre le 13/01 et le 14/01/2025) ;

• Effectuerez la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur (du 06/01 au 10/01/2025),
• le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025 et se clôturera le 15 février 2025.
• Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis (recensement + enquête INSEE « Famille »)
• Inciter les habitants à répondre par internet (l’agent recenseur n’a pas besoin d’être spécialiste de ce média, mais en avoir une connaissance minimale) ;
• Suivre l’avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais) ;
• Rendre compte de l’avancement de son travail (a minima deux fois par semaine en journée et à la demande du coordonnateur du recensement) ;
• Relancer avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pu être joints ou qui n’ont pu répondre dans les délais impartis ;
• Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents ;

Horaires de travail :

• Disponibilité quotidienne jusqu’à 20h00 du Lundi au vendredi + samedis + dimanche.
• Large amplitude dans les horaires.

Mission / condition d’exercice.

• Le poste d’agent recenseur est un poste temporaire pour une mission précise : le recensement de la population pignantaise.
• Les candidats devront impérativement posséder un téléphone portable. Ils ne pourront pas prendre de congés durant la période de la collecte (y compris les congés scolaires).
• Avoir le permis B + un véhicule personnel serait un plus suivant le secteur d’intervention.
• Bonne condition physique, déplacements importants à pied.

Savoir-faire :

• Bonne connaissance du territoire de la commune – Savoir être à l’écoute et informer,
• Savoir adapter son organisation en fonction de l’aléa de la charge de travail, rigueur administrative
• Maîtrise de l’environnement informatique
• Capacité à utiliser internet (pour le suivi des réponses)

Savoir-être :

• Capacité rédactionnelle : L’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.
• Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
• Capacité informatique : l’agent devra maîtriser les outils bureautiques, Internet et le téléphone portable.
• Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
• Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.
• Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
• Mobilité : posséder un moyen de transport. Le permis auto B sera fortement conseillé.

Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :

• la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires
• la numérotation des questionnaires
• le classement des imprimés de collecte
• la tenue de son carnet de tournée
• Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s’organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée pas plus tard que 20 h, et le week-end)
• Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser.
• L’agent sera porteur d’une carte d’agent recenseur pendant toute la mission.

Conctact :

Tél : 04 94 13 54 90

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire :

• Par courrier : MAIRIE DE PIGNANS – Hôtel de Ville -7 place de la Mairie – 83790 PIGNANS
• Par mail : dgs@pignans.fr

Travailleurs handicapés : Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une RQTH peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

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OFFRE D’EMPLOI | La Communauté de communes #CoeurduVar recrute son ou sa futur(e) 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 – 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲, 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 (𝗛/𝗙).

Pour consulter la fiche de poste : https://tinyurl.com/2p9eua2r

Poste basé au Luc-en-Provence

Candidatures jusqu’au 15 novembre 2023

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> La Communauté de communes recrute un Chargé des politiques contractuelles et de la gestion des subventions/financements (H/F). Pour consulter la fiche de poste, cliquez ici

> La Communauté de communes recrute un Chargé de mission SCoT, foncier et aménagement du territoire (H/F). Pour consulter la fiche de poste, cliquez ici

> La Communauté de communes recrute un Technicien Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI) (H/F). Pour consulter la fiche de poste, cliquez ici

> La Communauté de communes recrute un Informaticien – Chargé de support et services des systèmes d’information (H/F). Pour consulter la fiche de poste, cliquez ici

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Emplois saisonniers pour l’été 2022 à destination des jeunes de 18 ans et plus :
Nombre de postes temps complet à pourvoir :

• ➡ Au service administratif : 1 poste en Juin, 1 poste en Juillet, et 1 poste en Août.
• ➡ Aux services techniques : 2 postes en juillet, et 2 postes en Août.

Candidatures à nous transmettre avant le 25 mai 2022 soit :

• A l’accueil de la mairie
• Par mail à candidatures@pignans.fr
• Par courrier : Mairie de Pignans – 7 place de la Mairie – 83 790 Pignans

Pièces à fournier

• C.V.
• lettre de motivation
• le formulaire ci-dessous rempli

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Les écoles recherchent 3 volontaires, âgés de 18 à 25 ans, pour 1 service civique pour une durée de 7 mois et un 30 heures par semaine.

• Ecole élémentaire Jean Giono – Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire.
• Ecole élémentaire Marcel Pagnol – Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire.
• Ecole élémentaire Alphonse Daudet – Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des offres de service civique à Pignans sur le site service-civique.gouv.fr

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La Communauté de Communes Cœur du Var recrute :

• Un.e responsable du pôle technique (H/F)
• Un.e responsable du pôle forêt (H/F)
• Un.e contrôleur.se du SPANC (H/F)

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La société Alyce, spécialisée dans la réalisation d’études qualitatives et quantitatives, et mandatée par« la Métropole Toulon Provence Méditerranée» recrute :

ENQUÊTEURS TERRAINS (H/F)

Vous aurez pour mission de réaliser des entretiens avec questionnaires auprès des habitants à leur domicile : Habitants ayant reçus précédemment un courrier officiel les avisant de cette étude. li ne s’agit pas d’une enquête en porte à porte. Le questionnaire porte sur les habitudes de déplacements des habitants en vue du développement des divers infrastructures (espace public, stationnement, transports, voie piétonne ou cycliste, etc … ) pour les années à venir.

Formation assurée et CDD reconductible.

• Tous les profils d’âge sont recherchés (Retraités et seniors actifs inclus),
• Débutants acceptés,
• Bonne présentation, courtois et bonne élocution .

Vous aimez le contact, vous êtes autonome et mobile sur les communes à proximité de votre domicile. Grande disponibilité, Souplesse au niveau des horaires.
Excellent relationnel et bonne présentation.
Une bonne organisation et une optimisation des plans de tournées sont indispensables dans le cadre de cette mission.

Mission de 4 mois minimum
CONDITION : 20 € brut + 3€ de frais net de déplacement
Congés payés + prime de précarité
Disposer d’un moyen de locomotion (2 roues motorisés, vélo ou véhicule est un plus).

Contact : emc.tpm2020@alvce.eu
Téléphone : 07.60.03.25.84

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Les candidatures sont closes

Mise à jour du 25/09/2020

La ville de Pignans souhaite développer ses services aux administrés et propose un emplacement de snacking à emporter au complexe sportif Berthoire les mercredis de 10h à 19h. Envoyez votre candidature et votre offre de services à 👉candidatures@pignans.fr

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Les écoles Pagnol et Daudet propose chacune un service civique de 7 mois débutant le 2 novembre 2020.

Suivez les liens ci-dessous pour candidater:

• École élémentaire Marcel Pagnol- Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école
• École maternelle Alphonse Daudet – Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école

Vous pouvez retrouver l’ensemble des offres de service civique à Pignans sur le site service-civique.gouv.fr

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Quatre offres de service civique sont à pourvoir sur la commune.

Une offre concerne l’école maternelle A. Daudet (débute le 4 novembre), et trois autres le club de football USP (débutent le 1er octobre)

• École Maternelle A. Daudet : Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire.
• USP : Encourager la pratique du football pour les nouveaux publics.
• USP : Développer la citoyenneté et encourager la pratique du sport.
• USP : Participer au développement de la pratique sportive dans les zones rurales isolées.

Vous pouvez retrouver l’ensemble des offres de service civique à Pignans sur le site service-civique.gouv.fr

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Vous trouverez ci-dessous la fiche de l’offre à télécharger :

offre mission service civique

Contact : justenface@gmail.com ou via le site « service civique »

Site internet : http://justenface.org

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