Pension de retraite de base à taux plein du salarié
Vérifié le 01/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous êtes <span class="miseenevidence">salarié</span> et vous souhaitez savoir ce qu'est une <span class="miseenevidence">retraite à taux plein</span> et si vous pourrez en <span class="miseenevidence">bénéficier</span> ? Voici les informations à connaître.
Une <span class="miseenevidence">retraite à taux plein</span> est une <span class="miseenevidence">retraite accordée sans décote</span>, c'est-à-dire sans réduction de son montant.
En tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :
À une pension de retraite de base de la part de l'Assurance retraite
Et à une pension de retraite complémentaire de l'<a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R40033">Agirc-Arrco</a>.
La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein :
Si vous remplissez une <span class="miseenevidence">condition de durée d'assurance ou d'âge</span>
Ou si vous vous trouvez dans <span class="miseenevidence">certains situations particulières</span>.
À noter
Le <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F15396">montant de votre retraite complémentaire de l'Agirc-Arrco</a> peut aussi être réduit ou majoré selon votre âge de départ.
La retraite de base de l'Assurance retraite est accordée à taux plein notamment si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :
Vous partez à la retraite <span class="miseenevidence">entre l'<a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F14043">âge minimum légal de départ à la retraite</a> et 67 ans</span> en ayant un <span class="miseenevidence">nombre déterminé de trimestres</span> d'<a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F1761">assurance retraite</a>
Ou vous partez à la retraite <span class="miseenevidence">à 67 ans</span>, <span class="miseenevidence">quel que soit votre nombre de trimestres</span> d'assurance retraite.
Si vous partez à la retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.
Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est <span class="miseenevidence">réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent</span>. Cette réduction est la <span class="expression"><a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F19666">décote</a></span>.
Le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres exigé</span> pour avoir droit à une retraite à taux <span class="miseenevidence">avant 67 ans</span> varie selon votre date de naissance :
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960
62 ans
167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961
62 ans
168 (42 ans)
Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961
62 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
1962
62 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1963 et le 31 mars 1965
62 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1965 et le 31 décembre 1965
63 ans
171 (42 ans 9 mois)
1966
63 ans et 3 mois
172 (43 ans)
1967
63 ans et 6 mois
172 (43 ans)
1968
63 ans et 9 mois
172 (43 ans)
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969
64 ans
172 (43 ans)
À savoir
Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que salarié (agent public, indépendant, exploitant agricole, profession libérale etc.) et que vous avez en conséquence cotisé à différentes caisses de retraite, c'est votre <span class="miseenevidence">durée d'assurance totale, tous régimes confondus</span>, qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit (ou non) à des pensions de retraite à taux plein.
Si vous partez <span class="miseenevidence">à 67 ans</span>, votre retraite est calculée à taux plein en fonction de votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote n'est appliquée sur son montant.
Vous pouvez bénéficier d'une <span class="miseenevidence">retraite à taux plein avant 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite</span>, dans les cas suivants, si vous remplissez les conditions exigées.
À savoir
Si vous souhaitez avoir <span class="miseenevidence">davantage d'informations</span> sur l’un de ces dispositifs de départ anticipé à la retraite, vous pouvez demander un <span class="miseenevidence">entretien information retraite</span>.
Cet entretien vous permet de faire le point de façon <span class="miseenevidence">personnalisée et gratuite</span> sur votre carrière, d’obtenir des <span class="miseenevidence">simulations</span> du montant de votre retraite et de poser vos <span class="miseenevidence">questions à un expert</span>.
Pour demander l'entretien, vous devez <span class="miseenevidence">contacter</span> (par téléphone, courrier, mail,…) l’une de vos caisses de retraite.
Vous en trouverez les <span class="miseenevidence">coordonnées</span> sur le site Info Retraite dans votre compte retraite en utilisant le service <span class="expression">Ma carrière</span> / <span class="expression">Mes régimes de retraite</span> :
selNG Info Retraite - Mon compte retraite
Retraite à taux plein à 65 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 65 ans si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :
Vous avez <span class="miseenevidence">cessé de travailler</span> pendant <span class="miseenevidence">au moins 30 mois consécutifs</span> pour <span class="miseenevidence">aider</span> une personne <span class="miseenevidence">handicapée</span>, en tant qu'<span class="miseenevidence">aidant familial</span> ou <span class="miseenevidence">tierce personne</span>, à accomplir les actes ordinaires et essentiels de la vie
Vous avez apporté une <span class="miseenevidence">aide effective</span> pendant <span class="miseenevidence">au moins 30 mois</span> à votre <span class="miseenevidence">enfant handicapé</span> bénéficiaire des aides humaines de la prestation de compensation du handicap (PCH)
Vous avez droit à <span class="miseenevidence">au moins 1</span> <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F16336">trimestre d'assurance retraite gratuit pour avoir élevé un enfant handicapé</a>
Vous percevez <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F2110">l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (Acaata)</a>.
Retraite à taux plein à 62 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 62 ans si vous êtes <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F16337">reconnu inapte au travail</a>.
Retraite à taux plein à 60 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein à partir de 60 ans si vous êtes atteint d’une <span class="miseenevidence"><a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F16337">incapacité permanente d’origine professionnelle</a></span> (consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail) d'au moins <span class="valeur">10 %</span> reconnue par l'Assurance retraite.
Retraite à taux plein à partir de 58 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein <span class="miseenevidence">au plus tôt</span> à partir de 58 ans <span class="miseenevidence">si vous remplissez les conditions</span> pour avoir droit à une <span class="miseenevidence">retraite anticipée <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F13845">pour carrière longue</a></span>.
Retraite à taux plein à partir de 55 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein <span class="miseenevidence">au plus tôt</span> à partir de 55 ans si vous avez <span class="miseenevidence">travaillé en étant handicapé</span> et <span class="miseenevidence">remplissez les conditions</span> pour avoir droit à une <span class="miseenevidence">retraite anticipée <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F16337">pour handicap</a></span>.
Vous pouvez connaitre le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres</span> d'assurance retraite que vous avez en consultant votre <span class="miseenevidence">relevé de carrière</span> sur le site Info Retraite dans votre compte retraite.
Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous pouvez <span class="miseenevidence">imprimer</span> et <span class="miseenevidence">télécharger</span> votre relevé de carrière.
Vous pouvez également effectuer une <span class="miseenevidence">simulation</span> du <span class="miseenevidence">montant</span> de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite :
selNG Info Retraite - Mon compte retraite
<span class="miseenevidence">À partir de 55 ans</span>, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction (emploi manquant, incohérence, etc.) en utilisant le service <span class="expression">Mes démarches</span> / <span class="expression">Corriger ma carrière</span>.
Vos caisses de retraite en sont directement informées.
Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite en utilisant le service <span class="expression">Mes démarches</span> / <span class="expression">Suivre mes demandes</span>.
