Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la surcote ?

Si vous partez à la retraite <span class="miseenevidence">au-delà de l’âge de départ minimum</span> en ayant un <span class="miseenevidence">nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur</span> au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F1781">retraite à taux plein</a>, votre pension de retraite est <span class="miseenevidence">majorée</span> en fonction du nombre de trimestres supplémentaires cotisés.

L’âge de départ minimum pris en compte est <span class="miseenevidence">l’âge de départ minimum applicable aux fonctionnaires de <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R51645">catégorie sédentaire</a></span> même si vous êtes fonctionnaire de <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R51644">catégorie active</a>.

Les trimestres cotisés supplémentaires pris en compte sont les <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R58586">trimestres civils</a> entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite.

Chaque trimestre civil entier cotisé supplémentaire augmente votre retraite de <span class="valeur">1,25 %</span>.

La surcote ne se cumule <span class="miseenevidence">pas</span> avec la <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F37311">surcote parentale</a> (accordée si vous avez atteint, à 63 ans, le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour enfant).