La durée du stage du fonctionnaire est-elle prolongée en cas d'absence ?

Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, de l’un des congés suivants, la date de fin de la durée statutaire de votre stage est reportée d'un nombre de <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R17509">jours ouvrés</a> égal au nombre de jours et de demi-journées de congé utilisés :

• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F565">Congé de présence parentale</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F17949">Congé de solidarité familiale</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F35001">Congé de proche aidant</a>.

Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d’<span class="miseenevidence">un ou plusieurs congés rémunérés, autres que les congés annuels</span>, la durée totale de ces congés n’est prise en compte comme temps de stage que pour 1/10<Exposant>e</Exposant> de la durée normale de stage.

Au-delà de 1/10<Exposant>e</Exposant>, votre stage est prolongé d’autant.

Toutefois, si vous bénéficiez d’un <span class="miseenevidence">congé lié à la parentalité</span>, votre stage est prolongé mais votre titularisation prend effet à la date de fin de la durée statutaire de votre stage. Les congés concernés sont les suivants :

• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F519">Congé de maternité</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F537">Congé d’adoption</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F13765">Congé de 3 jours pour naissance ou adoption de naissance</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F583">Congé de paternité et d'accueil de l'enfant</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F39693">Congé supplémentaire de naissance</a>.

Si votre stage est <span class="miseenevidence">interrompu pendant plus d’un an</span> du fait de congés successifs de toute nature, rémunérés ou non rémunérés, autres que le congé annuel, votre collectivité employeur peut vous demander de recommencer la totalité de votre stage, à la fin de votre dernier congé.

Toutefois, cette demande ne peut pas vous être faite si vous avez accompli au moins la moitié de la durée statutaire de stage avant son interruption.

La période normale de stage est prise en compte pour l'avancement.

La totalité de la période de stage est validée pour la retraite.

Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, de l’un des congés suivants, la date de fin de la durée statutaire de votre stage est reportée d'un nombre de <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R17509">jours ouvrés</a> égal au nombre de jours et de demi-journées de congé utilisés :

• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F565">Congé de présence parentale</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F17949">Congé de solidarité familiale</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F35001">Congé de proche aidant</a>.

Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d’<span class="miseenevidence">un ou plusieurs congés rémunérés, autres que les congés annuels</span>, la durée totale de ces congés n’est prise en compte comme temps de stage que pour 1/10<Exposant>e</Exposant> de la durée normale de stage.

Au-delà de 1/10<Exposant>e</Exposant>, votre stage est prolongé d’autant.

Toutefois, si vous bénéficiez d’un <span class="miseenevidence">congé lié à la parentalité</span>, votre stage est prolongé mais votre titularisation prend effet à la date de fin de la durée statutaire de votre stage. Les congés concernés sont les suivants :

• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F519">Congé de maternité</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F537">Congé d’adoption</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F13765">Congé de 3 jours pour naissance ou adoption de naissance</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F583">Congé de paternité et d'accueil de l'enfant</a>
• <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F39693">Congé supplémentaire de naissance</a>.

Si votre stage est <span class="miseenevidence">interrompu pendant au moins 3 ans</span> du fait de congés successifs de toute nature, rémunérés ou non rémunérés, autres que le congé annuel, vous devez recommencer la totalité de votre stage, à la fin de votre dernier congé.

Si votre stage est <span class="miseenevidence">interrompu moins de 3 ans</span>, vous devez accomplir une période complémentaire de stage pour atteindre la durée normale du stage prévu par le statut particulier de votre corps.

Si votre stage a été <span class="miseenevidence">interrompu plus d'un an</span>, votre reprise de fonctions est subordonnée à la vérification de votre aptitude physique à votre emploi.

La totalité de la période de stage est validée pour la retraite.