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Fiche pratique
Jours fériés dans la fonction publique
Vérifié le 01/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Certaines fêtes légales sont des <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R33413">jours fériés chômés</a> dans la fonction publique. Toutefois, l'activité de certains services ne peut pas être interrompue et les jours fériés peuvent être travaillés (dans les hôpitaux par exemple). Nous vous présentons les informations à connaître.
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Jeudi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2026 |
Lundi de Pâques | Lundi 6<Exposant/> avril 2026 |
Fête du Travail | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2026 |
Victoire 1945 | Vendredi 8 mai 2026 |
Ascension | Jeudi 14 mai 2026 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 25 mai 2026 |
Fête nationale | Mardi 14 juillet 2026 |
Assomption | Samedi 15 août 2026 |
Toussaint | Dimanche 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2026 |
Armistice 1918 | Mercredi 11 novembre 2026 |
Noël | Vendredi 25 décembre 2026 |
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Jeudi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2026 |
Vendredi Saint (dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte) | Vendredi 3 avril 2026 |
Lundi de Pâques | Lundi 6 avril 2026 |
Fête du Travail | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2026 |
Victoire 1945 | Vendredi 8 mai 2026 |
Ascension | Jeudi 14 mai 2026 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 25 mai 2026 |
Fête nationale | Mardi 14 juillet 2026 |
Assomption | Samedi 15 août 2026 |
Toussaint | Dimanche 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2026 |
Armistice 1918 | Mercredi 11 novembre 2026 |
1<Exposant>er</Exposant> jour de Noël | Vendredi 25 décembre 2026 |
2<Exposant>e</Exposant> jour de Noël | Samedi 26 décembre 2026 |
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Jeudi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2026 |
Lundi de Pâques | Lundi 6 avril 2026 |
Fête du Travail | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2026 |
Victoire 1945 | Vendredi 8 mai 2026 |
Ascension | Jeudi 14 mai 2026 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 25 mai 2026 |
Fête nationale | Mardi 14 juillet 2026 |
Assomption | Samedi 15 août 2026 |
Toussaint | Dimanche 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2026 |
Armistice 1918 | Mercredi 11 novembre 2026 |
Noël | Vendredi 25 décembre 2026 |
En plus des fêtes légales nationales, le jour de la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié dans les <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R32408">Drom</a>, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. La date varie selon le département, dans les conditions suivantes :
Dom concerné | Date |
Guadeloupe | 27 mai |
Guyane | 10 juin |
Martinique | 22 mai |
Mayotte | 27 avril |
La Réunion | 20 décembre |
Saint-Barthélemy | 9 octobre |
Saint-Martin | 27 mai |
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2027 |
Lundi de Pâques | Lundi 29 mars 2027 |
Fête du Travail | Samedi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2027 |
Ascension | Jeudi 6 mai 2027 |
Victoire 1945 | Samedi 8 mai 2027 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 17 mai 2027 |
Fête nationale | Mercredi 14 juillet 2027 |
Assomption | Dimanche 15 août 2027 |
Toussaint | Lundi 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2027 |
Armistice 1918 | Jeudi 11 novembre 2027 |
Noël | Samedi 25 décembre 2027 |
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2027 |
Vendredi Saint (dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte) | Vendredi 26 mars 2027 |
Lundi de Pâques | Lundi 29 mars 2027 |
Fête du Travail | Samedi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2027 |
Ascension | Jeudi 6 mai 2027 |
Victoire 1945 | Samedi 8 mai 2027 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 17 mai 2027 |
Fête nationale | Mercredi 14 juillet 2027 |
Assomption | Dimanche 15 août 2027 |
Toussaint | Lundi 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2027 |
Armistice 1918 | Jeudi 11 novembre 2027 |
1<Exposant>er</Exposant> jour de Noël | Samedi 25 décembre 2027 |
2<Exposant>e</Exposant> jour de Noël | Dimanche 26 décembre 2027 |
Fête légale | Date |
Jour de l'An | Vendredi 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2027 |
Lundi de Pâques | Lundi 29 mars 2027 |
Fête du Travail | Samedi 1<Exposant>er</Exposant> mai 2027 |
Ascension | Jeudi 6 8 mai 2027 |
Victoire 1945 | Samedi 8 mai 2027 |
Lundi de Pentecôte | Lundi 17 mai 2027 |
Fête nationale | Mercredi 14 juillet 2027 |
Assomption | Dimanche 15 août 2027 |
Toussaint | Lundi 1<Exposant>er</Exposant> novembre 2027 |
Armistice 1918 | Jeudi 11 novembre 2027 |
Noël | Samedi 25 décembre 2027 |
En plus des fêtes légales nationales, le jour de la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié dans les <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R32408">Drom</a>, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. La date varie selon le département, dans les conditions suivantes :
Dom concerné | Date |
Guadeloupe | 27 mai |
Guyane | 10 juin |
Martinique | 22 mai |
Mayotte | 27 avril |
La Réunion | 20 décembre |
Saint-Barthélemy | 9 octobre |
Saint-Martin | 27 mai |
Les jours fériés sont chômés lorsque les <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R50296">nécessités de services</a> le permettent.
Certains services publics ne peuvent pas interrompre leur activité les jours fériés (hôpitaux, jardins publics,...) et ces jours sont alors inclus dans votre calendrier de travail et travaillés.
De manière générale, les jours fériés non travaillés ne sont pas récupérables (cas général).
Toutefois, dans la fonction publique hospitalière (FPH), les jours fériés chômés peuvent donner lieu dans certains cas à compensation.
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Les jours fériés chômés ne peuvent pas être récupérés.
Votre administration employeur ne peut pas vous demander de rattraper les heures de travail non effectuées un jour férié.
Et inversement, vous ne pouvez pas non plus demander un jour de congé supplémentaire ou une indemnité compensatrice lorsqu'un jour férié tombe un jour non travaillé (un dimanche par exemple).
Si vous êtes à temps partiel, vous ne pouvez pas non plus modifier votre emploi du temps, quand un jour férié tombe un jour où vous ne travaillez pas en raison de votre temps partiel.
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Lorsqu'un jour férié coïncide avec un jour de repos hebdomadaire, une compensation du jour férié (sous forme d'une journée de congé) peut vous être accordée <span class="miseenevidence">si vous travaillez en repos variable</span>, c'est-à-dire si vous travaillez au moins 10 dimanches ou jours fériés par an.
<span class="miseenevidence">Si vos repos hebdomadaires interviennent à dates fixes</span>, vous bénéficiez d'une compensation si vos repos hebdomadaires ne comprennent pas simultanément le samedi et le dimanche. Dans ce cas, la compensation vous est accordée quand le jour férié coïncide avec le jour ouvré.
En revanche, aucune compensation n'est accordée si vos repos hebdomadaires interviennent à dates fixes les samedis et dimanches.
Dans un service où les jours fériés sont habituellement non travaillés, vous n'avez pas à poser un jour de congé le jour férié inclus dans une période de congé annuel.
Inversement, dans un service où les jours fériés sont habituellement travaillés (par exemple dans les services hospitaliers), vous devez poser un jour de congé le jour férié inclus dans une période de congé annuel.
Un jour férié <span class="miseenevidence">habituellement non travaillé</span> est rémunéré comme un jour travaillé habituel.
Un jour férié <span class="miseenevidence">habituellement travaillé</span> est rémunéré soit dans les conditions habituelles, soit avec majoration, selon les administrations.
Il en est de même des agents hospitaliers.
Dans certains <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R53649">corps ou cadre d’emplois</a>, il est parfois possible de bénéficier de primes en cas de travail les jours fériés.
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Code général de la fonction publique : articles L621-8 à L621-11
Jours fériés et journée de solidarité : articles L621-8 à L621-10
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Code général de la fonction publique : article L651-2
Dispositions particulières aux collectivités d'outre-mer, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon
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Code du travail : articles L3133-1 à L3133-3
Liste des jours fériés légaux
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Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels dans la FPH
Article 5
