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Question-réponse
À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?
Vérifié le 01/01/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous êtes agent public et souhaitez connaître l'<span class="miseenevidence">âge minimum</span> à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il <span class="miseenevidence">dépend de votre date de naissance</span> et, <span class="miseenevidence">si vous êtes fonctionnaire</span>, selon que vous êtes de <span class="miseenevidence">catégorie <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R51644">active</a> ou <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=R51645">sédentaire</a></span>. Voici les informations correspondant à votre situation.
Vous êtes fonctionnaire de <span class="miseenevidence">catégorie active</span> si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active <span class="miseenevidence">pendant une durée minimum</span>.
Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.
Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents <span class="miseenevidence">de façon permanente</span> à un emploi et conduisant à une <span class="miseenevidence">usure prématurée</span> telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.
<span class="miseenevidence">Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active</span> est un <span class="miseenevidence">emploi de catégorie sédentaire</span>.
Les emplois sont classés en catégorie active par décret.
Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070302/LEGISCTA000031892222/?anchor=LEGIARTI000049589035" target="_blank" rel="noopener">fonction publique d'État</a>, dans la <a href="https://www.juris-cnracl.retraites.fr/motifs-conditions-de-depart/depart-au-titre-de-la-categorie-active/classement-en-categorie/emplois-relevant-de-la-fpt-classes-en-categorie-active" target="_blank" rel="noopener">fonction publique territoriale</a> et dans la <a href="https://www.juris-cnracl.retraites.fr/motifs-conditions-de-depart/depart-au-titre-de-la-categorie-active/classement-en-categorie/emplois-revelant-de-la-fph-classes-en-categorie-active" target="_blank" rel="noopener">fonction publique hospitalière</a>.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.
<span class="miseenevidence">L'âge minimum</span> à partir duquel vous pouvez partir à la retraite <span class="miseenevidence">varie</span> selon que vous êtes <span class="miseenevidence">fonctionnaire de catégorie sédentaire</span>, <span class="miseenevidence">fonctionnaire de catégorie active</span> ou <span class="miseenevidence">contractuel</span> :
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1959 et le 31 décembre 1960
62 ans
167 (41 ans 9 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961
62 ans
168 (42 ans)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961
62 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
67 ans
1962
62 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1963 et le 31 mars 1965
62 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1965 et le 31 décembre 1965
63 ans
171 (42 ans 9 mois)
67 ans
1966
63 ans et 3 mois
172 (43 ans)
67 ans
1967
63 ans et 6 mois
172 (43 ans)
67 ans
1968
63 ans et 9 mois
172 (43 ans)
67 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969
64 ans
172 (43 ans)
67 ans
-
Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1966 et le 31 août 1966
57 ans
168 (42 ans)
62 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1966 et le 31 décembre 1966
57 et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
62 ans
En 1967
57 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
62 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968 et le 31 mars 1970
57 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
62 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1970 et le 31 décembre 1970
58 ans
171 (42 ans 9 mois)
62 ans
En 1971
58 ans et 3 mois
172 (43 ans)
62 ans
En 1972
58 ans et 6 mois
172 (43 ans)
62 ans
En 1973
58 ans et 9 mois
172 (43 ans)
62 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1974
59 ans
172 (43 ans)
62 ans
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969 et le 31 août 1971
52 ans
168 (42 ans)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1971
52 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
57 ans
En 1972
52 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 et le 31 mars 1975
52 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1975 et le 31 décembre 1975
53 ans
171 (42 ans 9 mois)
57 ans
En 1976
53 ans et 3 mois
172 (43 ans)
57 ans
En 1977
53 ans et 6 mois
172 (43 ans)
57 ans
En 1978
53 ans et 9 mois
172 (43 ans)
57 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1979
54 ans
172 (43 ans)
57 ans
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969 et le 31 août 1971
52 ans
168 (42 ans)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1971
52 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
57 ans
En 1972
52 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 et le 31 mars 1975
52 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
57 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1975 et le 31 décembre 1975
53 ans
171 (42 ans 9 mois)
57 ans
En 1976
53 ans et 3 mois
172 (43 ans)
57 ans
En 1977
53 ans et 6 mois
172 (43 ans)
57 ans
En 1978
53 ans et 9 mois
172 (43 ans)
57 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1979
54 ans
172 (43 ans)
57 ans
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 1966
52 ans
167 (41 ans 9 mois)
En 1967
52 ans
167 (41 ans 9 mois)
En 1968
52 ans
167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969 et le 31 août 1971
52 ans
168 (42 ans)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1971
52 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
En 1972
52 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 et le 31 mars 1975
52 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1975 et le 31 décembre 1975
53 ans
171 (42 ans 9 mois)
En 1976
53 ans et 3 mois
172 (43 ans)
En 1977
53 ans et 6 mois
172 (43 ans)
En 1978
53 ans et 9 mois
172 (43 ans)
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1979
54 ans
172 (43 ans)
L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :
- 57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
- 60 ans pour les commissaires de police
- 61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
- 62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
En 1967
52 ans
167 (41 ans 9 mois)
58 ans 9 mois
En 1968
52 ans
167 (41 ans 9 mois)
59 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969 et le 31 août 1971
52 ans
168 (42 ans)
59 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1971
52 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
59 ans
En 1972
52 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
59 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 le 31 mars 1975
52 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
59 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1975 et le 31 décembre 1975
53 ans
171 (42 ans 9 mois)
59 ans
En 1976
53 ans et 3 mois
172 (43 ans)
59 ans
En 1977
53 ans et 6 mois
172 (43 ans)
59 ans
En 1978
53 ans et 9 mois
172 (43 ans)
59 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1979
54 ans
172 (43 ans)
59 ans
Depuis le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
-
-
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Âge du taux plein automatique
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1959 et le 31 décembre 1960
62 ans
167 (41 ans 9 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961
62 ans
168 (42 ans)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961
62 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
67 ans
1962
62 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1963 et le 31 mars 1965
62 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
67 ans
Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1965 et le 31 décembre 1965
63 ans
171 (42 ans 9 mois)
67 ans
1966
63 ans et 3 mois
172 (43 ans)
67 ans
1967
63 ans et 6 mois
172 (43 ans)
67 ans
1968
63 ans et 9 mois
172 (43 ans)
67 ans
À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969
64 ans
172 (43 ans)
67 ans
<span class="miseenevidence">Si vous êtes fonctionnaire</span>, il est possible de <span class="miseenevidence">partir à la retraite avant l'âge minimum de départ</span> si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
- Vous avez commencé à travailler jeune et pouvez bénéficier d'une <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F13946">retraite anticipée pour carrière longue</a>
- Vous avez travaillé en étant <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F14060">handicapé</a>
- Vous êtes reconnu définitivement inapte à vos fonctions et admis à la <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F550">retraite pour invalidité</a>
- Vous avez interrompu ou réduit votre activité pour <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F37311">vous occuper d'un enfant invalide</a>
- Vous avez été exposé à l'<a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F36282">amiante</a> au cours de votre vie professionnelle
- Vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et vous, ou votre époux(se), êtes atteint d'une <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F18217">infirmité ou d'une maladie incurable</a> rendant l’exercice de toute profession impossible.
<span class="miseenevidence">Si vous êtes contractuel</span>, il est également possible de partir en <span class="miseenevidence">retraite anticipée </span>avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
- Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F13845">retraite anticipée pour carrière longue</a>
- Vous êtes en <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F16337">situation de handicap</a>
- Vous avez été exposé à l'<a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-associations/?xml=F36282">amiante</a> au cours de votre vie professionnelle.
Pour en savoir plus
-
Quel sera mon âge de départ à la retraite ?
Groupement d'intérêt public "Union retraite"
-
Emplois de l'État classés dans la catégorie active
Legifrance
-
Emplois de la fonction publique territoriale classés dans la catégorie active
Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
-
Emplois de la fonction publique hospitalière classés dans la catégorie active
Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
