Un salarié et un employeur peuvent-ils régler un conflit à l'amiable ?

En cas de <span class="miseenevidence">conflit</span>, un employeur et un salarié peuvent décider de résoudre le litige à <span class="miseenevidence">l'amiable</span>. Les parties peuvent choisir la <span class="miseenevidence">conciliation prud’homale, la médiation conventionnelle</span>, la <span class="miseenevidence">procédure participative</span> ou une <span class="miseenevidence">transaction</span>. Les procédures diffèrent selon le choix des parties. Nous faisons un point sur la réglementation.