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Fiche pratique
Index de l'égalité professionnelle
Vérifié le 10/07/2025 - Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise. Il est <span class="miseenevidence">obligatoire pour toute entreprise présentant au moins 50 salariés</span> au cours de l’année écoulée. Il doit être <span class="miseenevidence">publié chaque année</span>, au plus tard le <span class="miseenevidence">1<Exposant>er</Exposant> mars</span>.
L'index de l'égalité professionnelle <span class="miseenevidence">varie en fonction du nombre de salariés de l'entreprise</span> :
Et aussi
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Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Ressources humaines
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Comité social et économique (CSE)
Travail - Formation
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Élections du CSE dans les entreprises de 11 salariés et plus
Ressources humaines
