Tout savoir sur la protection sociale de l'entrepreneur individuel

Vérifié le 08/01/2026 - Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

En tant qu'entrepreneur individuel, vous pouvez bénéficiez d'une protection sociale en payant des cotisations sociales. Cette protection comprend des droits à l'assurance maladie, l'assurance maternité/paternité, la retraite.

Vous exercez une activité artisanale ou commerciale
Vous exercez une activité libérale

En cas d'arrêt maladie, vous pouvez bénéficier <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants" target="_blank" rel="noopener">d'indemnités journalières</a> si vous remplissez certaines conditions.

Vous devez notamment être affilié à la Sécurité sociale des indépendants pour votre activité depuis au moins 12 mois sans interruption. Cela signifie que vous devez être rattaché à la sécurité sociale des indépendants pour qu'elle puisse gérer vos prestations de base en matière d'assurance maladie.

En revanche, vous ne pouvez pas bénéficier des indemnités journalières pendant les 3 premiers jours d'arrêt : c'est le délai de carence.

Le montant de vos indemnités journalières est calculé en fonction de votre revenu d'activité annuel dans la limite de 48 060 €. Par jour de maladie, vous recevez une indemnité égale à votre revenu d'activité annuel divisé par 730. Si votre revenu annuel dépasse 48 060 €, alors vos indemnités journalières sont égales à 65,84 €.

Lorsque vous cessez le travail dans le cadre d'un congé maternité, vous pouvez percevoir des <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric" target="_blank" rel="noopener">indemnités journalières et une allocation forfaitaire de repos maternel</a> si vous remplissez certaines conditions.
Vous devez notamment être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins 6 mois à la date prévue de votre accouchement. Vous pourrez bénéficier de vos indemnités et de l'allocation forfaitaire pendant au moins 8 semaines tant que vous ne travaillez pas.
L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée en 2 fois : la moitié au début du congé maternité et l'autre moitié à la fin de la période obligatoire de cessation d'activité (8 semaines dont 6 après l'accouchement). Elle est égale à 4 005 €.
Les indemnités journalières quant à elles sont versées chaque jour de congé maternité. Elles sont d'un montant pouvant atteindre au maximum 65,84 €.
Si vous décidez de <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant" target="_blank" rel="noopener">prendre un congé paternité</a> dans les 6 mois qui suivent la naissance de votre enfant, vous pouvez bénéficier d'une indemnité journalière forfaitaire. Son montant est de 65,84 € par jour. En revanche, lorsque vos revenus sont inférieurs à 4 582 €par an, vos indemnités sont réduites à 10 % du montant habituel.
Vous devez être affilié à la sécurité sociale pour votre activité indépendante depuis au moins 6 mois à la date présumée de l'accouchement ou au début de vos congés paternité.

Votre régime d'assurance maladie n'indemnise pas les accidents de travail ou les maladies professionnelles. Vous pouvez cependant bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé comme cela est le cas en cas de <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants" target="_blank" rel="noopener">maladie</a>.

Vous pouvez souscrire une <a href="https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/assurance-volontaire-individuelle-mp" target="_blank" rel="noopener">assurance volontaire et individuelle AT/MP</a> contre le risque d'accident de travail et de maladie professionnelle auprès de votre caisse d'assurance maladie. L'assurance volontaire AT/MP est également ouverte aux <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-entreprises/?xml=F33429">conjoints collaborateurs</a> qui exercent une activité régulière dans l'entreprise de leur conjoint sans percevoir de rémunération.

En tant que travailleur indépendant, vous cotisez pour votre <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-entreprises/?xml=F33841">retraite</a> peu importe le montant de vos revenus.

Si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires ou que celui est faible, vous devez tout de même verser une cotisation minimale égale à 967 €. Cela vous permet de valider au minimum 3 trimestres de retraite par an.

En tant que travailleur indépendant, lorsque vous cessez votre activité de manière involontaire, vous pouvez bénéficier à certaines conditions d'une <a href="https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html" target="_blank" rel="noopener">allocation pour les travailleurs indépendants (ATI)</a> versée par France Travail (anciennement Pôle emploi).

Son montant est compris entre 19,73 € et 26,30 € par jour.

L'allocation est versée pour une durée maximale de 182 jours.

En cas d'arrêt maladie, vous pouvez bénéficier <MiseEnEvidence/><a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale" target="_blank" rel="noopener">d'indemnités journalières (IJ)</a> si vous remplissez certaines conditions.

Vous devez notamment être affilié à la Sécurité sociale des indépendants pour votre activité depuis au moins 12 mois sans interruption. Cela signifie que vous devez être rattaché à la Sécurité sociale des indépendants pour qu'elle puisse gérer vos prestations de base en matière d'assurance maladie.

Le durée totale de l'arrêt ne peut pas dépasser 90 jours.

En revanche, vous ne pourrez pas bénéficier des indemnités journalières pendant les 3 premiers jours d'arrêt : c'est le délai de carence.

Le montant de vos indemnités journalières est calculé en fonction de votre revenu d'activité annuel dans la limite de 144 180 €. Vous pouvez recevoir, par jour de maladie, une indemnité égale à votre revenu d'activité annuel moyen divisé par 730. Si votre revenu annuel dépasse 144 180 €, alors vos indemnités journalières sont égales à 197,50 €.

Lorsque vous cessez le travail dans le cadre d'un congé maternité, vous pouvez percevoir des <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/prestations-maternite-independantes-conjointes-collaboratric" target="_blank" rel="noopener">indemnités journalières et une allocation forfaitaire de repos maternel</a> si vous remplissez certaines conditions.
Vous devez notamment être affilié à la sécurité sociale depuis au moins 6 mois à la date prévue de votre accouchement. Vous pourrez bénéficier de vos indemnités et de l'allocation forfaitaire pendant au moins 8 semaines tant que vous ne travaillez pas.
L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée en 2 fois : la moitié du début du congé maternité et l'autre moitié à la fin de la période obligatoire de cessation d'activité (8 semaines dont 6 après l'accouchement). Elle est égale à 4 005 €.
Les indemnités journalières quant à elle sont versées chaque jour de congé maternité. Elles sont d'un montant pouvant atteindre au maximum 65,84 €.
Améli.fr met à votre disposition un <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-entreprises/?xml=R10850">simulateur </a>pour vous renseigner sur vos indemnités journalières.
Si vous décidez de <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant" target="_blank" rel="noopener">prendre un congé paternité</a> dans les 6 mois qui suivent la naissance de votre enfant, vous pouvez bénéficier d'une indemnité journalière forfaitaire. Son montant est de 65,84 € par jour. En revanche, lorsque vos revenus sont inférieurs à 4 582 € par an, vos indemnités sont réduites à 10 % du montant habituel.
Vous devez être affilié à la sécurité sociale pour votre activité indépendante depuis au moins 6 mois à la date présumée de l'accouchement ou au début de vos congés paternité.

Votre régime d'assurance maladie ne prend pas en compte le risque d'accident de travail ou de maladie professionnelle. Vous pouvez cependant bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé comme cela est le cas en cas de <a href="https://www.ameli.fr/isere/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-artisans-commercants" target="_blank" rel="noopener">maladie</a>.

Vous pouvez souscrire une <a href="https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/assurance-volontaire-individuelle-mp" target="_blank" rel="noopener">assurance volontaire et individuelle AT/MP</a> contre le risque d'accident de travail et de maladie professionnelle auprès de votre caisse d'assurance maladie. L'assurance volontaire AT/MP est également ouverte aux conjoints collaborateurs qui exercent une activité régulière dans l'entreprise de leur conjoint sans percevoir de rémunération.

En tant que travailleur indépendant, vous cotisez pour votre <a href="https://www.pignans.fr/mes-demarches-entreprises/?xml=F33841">retraite</a> peu importe le montant de vos revenus.

Si vous ne réalisez pas de chiffre d'affaires ou que celui-ci est faible, vous devez tout de même verser une cotisation minimale égale à 540 €. Cela vous permet de valider au minimum 3 trimestres de retraite par an.

En tant que travailleur indépendant lorsque vous cessez votre activité de manière involontaire et que vous remplissez certaines conditions vous pouvez bénéficier d'une <a href="https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/lallocation-pour-les-travailleur.html" target="_blank" rel="noopener">allocation pour les travailleurs indépendants (ATI)</a> versée par France Travail (anciennement Pôle emploi).

Son montant est compris entre 19,73 € et 26,30 € par jour.

L'allocation est versée pour une durée maximale de 182 jours.